Nos engagements

Garantir des conditions de travail justes et sûres - Amfori BSCI.

Membre Amfori depuis 2008, nous appliquons et œuvrons à faire appliquer, dans notre chaine de valeurs,  les dispositions du code de conduite de la BSCI (Business Social Compliance Initiative). Dispositions basées sur les principes de la responsabilité sociétale des entreprises, sur les normes de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), la charte des droits de L’Homme des Nations Unies et les lois & règlementation nationales.

Les audits Amfori BSCI permettent de vérifier le bon respect de ces dispositions chez nos fournisseurs étrangers.

Améliorer notre performance environnementale – Amfori BEPI.

En 2023 nous avons activé notre adhésion à Amfori BEPI (Business Environment Performance Initiave). Cet outil aide les entreprises et leurs partenaires commerciaux à identifier et à traiter les questions de développement durable et à concentrer les efforts d’amélioration sur les sujets les plus pertinents pour les activités opérationnelles.

Cet outil aide les entreprises et leurs partenaires commerciaux à identifier et cibler les principaux postes impactant dans les chaînes d’approvisionnement en ce concentrant sur les huit domaines de performance environnementale les plus pertinents pour leurs activités. Ainsi, nous pouvons repérer et gérer efficacement les risques potentiels.

Soutenir la fabrication durable du cuir -  Leather Working Group (LWG).

Leather Working Group est une organisation à but non lucrative qui encourage les meilleures pratiques et les changements sociaux et environnementaux positifs pour une production de cuir responsable.

En devenant membre de l’association Leather Working Group en 2023, nous soutenons la fabrication durable du cuir et nous nous forçons a intégré de plus en plus de cuirs issus de tanneries certifiées LWG dans nos collections.